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Truppführer/-in (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat III, Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (Amt 37), Abteilung Technik/Einsatz/Gefahrenvorbeugung der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum 01.01.2027 die Stelle

Truppführer/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1.    Feuerwehreinsatzdienst und Rettungsdienst, Dienstorganisation, Arbeitsdienst

1.1 Brandschutz und Hilfeleitungsdienst

Einsatz als Truppführer/-in (m/w/d) zur Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung, bei Hilfeleistungen im Umweltschutz und bei Katastrophen mit den Aufgaben:

- Selbstständiges Führen eines Trupps beim:

  • Retten und Bergen von Menschen, Tieren und Sachwerten
  • Vornahme von Einsatzgeräten
  • Verlegen von Schlauleitungen, Gewährleistung bzw. Herstellung der Wasserversorgung
  • Freimachen von Angriffswegen und Absichern von Schadensstellen

- Bedienung wasserfördernder Armaturen

- Fahrer und Maschinisten von Lösch-, Sonder- und Rettungsfahrzeugen

1.2   Rettungsdienst

- Einsatz in der Notfallrettung und im Rettungsdienst, wie z.B.:

  • Verantwortlich für die Durchführung von Notfallrettungen
  • Anordnung und Durchführung von Maßnahmen zum Transportfähig machen erkrankter Personen
  • Fachgerechte Beförderung von Geistes- und Suchtkranken
  • Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen und anderen Sofortmaßnahmen zur Erhaltung von Menschenleben an der Einsatzstelle nach den medizinischen Grundsätzen der präklinischen Versorgung Verunfallter/ Verletzter oder sonstig geschädigter Personen

2.    Innendienst/ Arbeitsdienst

- Mitarbeit bei der Wartung, Pflege zur Gewährleistung der Einsatzfähigkeit alles feuerwehrtechnischen Geräte und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes, u.a. Instandsetzung/ Pflege und Wartung

  • Durchführung von Prüfungen feuerwehrtechnischer Geräte und von Fahrzeugen
  • Wachführung im Sicherheitswachdienst bei kulturellen, gesellschaftlichen und sportlichen Veranstaltungen
  • Hydrantenüberprüfung
  • Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im feuerwehrtechnischen Bereich und im Rettungsdienst und deren selbstständige Vorbereitung und Durchführung
  • Ausführen von Arbeiten im Bereich der Werkstätten und Objektpflege
  • Wartung, Pflege und Kleinstreparaturen an Lösch-, Sonder- und Rettungsdienstfahrzeugen sowie feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Geräten, Aggregaten und Arbeitsmitteln
  • Ausführen von Arbeiten im Bereich der Verbrauchsmateriallager und Gerätelager (Verwalten der Bestände)

Wir bieten:

  • eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 8
  • zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
  • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
  • 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • monatliche Bezuschussung eines Firmentickets

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein technischer Fachschul- bzw. Fachoberschulabschluss,           
  • Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1);
  • Ausbildung Rettungssanitäter oder Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz und Atemschutz-tauglichkeit G 25 und G 26
  • Fahrerlaubnis Klasse B; C1; C1; E;

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2026 über den nachfolgenden Link an uns:


Oder postalisch an:

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder

als PDF-Dokument (max. 19 MB) per E-Mail an:personalverwaltung@frankfurt-oder.de.

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.